Acteurs: quel impact ?

Quand vous devez communiquer un message important, vous obtiendrez un effet remarquable en engageant un acteur dans le rôle de catalysateur. Ou que diriez-vous d’un acteur comme outil pédagogique vivant, permettant aux participants d’un processus d’apprentissage de s’exercer dans les conversations difficiles ?

Depuis des années, F-acts fait appel à des acteurs pour accompagner les processus d’apprentissage. S’entraîner avec un acteur apporte une réelle valeur ajoutée et contribue à bien ancrer dans l’esprit ce qu’on apprend. Et cela vaut pour plusieurs compétences: communication, vente, entretiens de coaching, techniques de réunion, entretiens d'absentéisme etc.; la liste est énorme.

Concrètement, vous pouvez engager nos acteurs dans le cadre de:

L’acteur a une capacité extraordinaire à s’exprimer d’une manière convaincante et authentique. Il est un maître dans le jeu complexe qui relie la communication verbale et la non-verbale:

  • Les acteurs ont été formés pour montrer des comportements. Ils nous aident à reconnaître, mettre en question et répondre à ces comportements.
  • Les acteurs rendent palpable ce que vous voulez apprendre et rendent visible ce que vous voulez expérimenter.
  • Les acteurs donnent le feedback qu’il faut de manière briève mais incisive.
  • D’une façon visuelle, éventuellement légère ou comique, ils vous aident à transmettre des messages difficiles.